鋼桿廠家如果之前沒有標準化管理的基礎(chǔ)，不必一下搞系統(tǒng)標準化。思考一下，鋼桿廠家哪個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)現(xiàn)在問題最多，召集業(yè)務(wù)骨干商討其中的經(jīng)驗和技巧，再參考一點外企的培訓資料，簡化一下，固化成適合鋼桿廠家執(zhí)行的幾個管理動作開始執(zhí)行。
  穩(wěn)定之后，鋼桿廠家再找另一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，周而復(fù)始幾年下來，就能開創(chuàng)自己的標準化管理。
  鋼桿廠家標準化是做出來的，不是抄出來的。必須像種莊稼一樣，播種、澆水、施肥，漸漸的才能由表及里，照搬別人的標準一定是自討苦吃。文章來源鋼桿http://www.paiminggou.com/。

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